Atjaunots 2026. gada oktobrī
Kā es strādāju ar AI
AI ir mans darba instruments katru dienu — gan LexAI izstrādē, gan juridiskajā darbā. Šie ir noteikumi, kurus ievēroju, lai tas darbu padarītu precīzāku, nevis tikai ātrāku.
01
Norma no avota, nevis no atmiņas
Katru atsauci uz likumu vai tiesu praksi pārbaudu oficiālajā avotā — likumi.lv, EUR-Lex vai tiesu nolēmumu datubāzē — un pārliecinos, ka redakcija bija spēkā attiecīgajā datumā. Valodas modeļa atbilde ir melnraksts, nevis avots.
02
Atbildība paliek pie cilvēka
Ja dokumentu parakstu vai iesniedzu es, par tā saturu atbildu es — neatkarīgi no tā, kurš rīks palīdzēja to uzrakstīt. AI nepieņem lēmumus manā vietā.
03
Konfidencialitāte pirms ērtības
Klientu konfidenciālu informāciju un personas datus neievadu AI rīkos, kas tos var izmantot modeļu apmācībai. Kur iespējams, dokumentus pirms apstrādes anonimizēju.
04
Atklātība
Ja tekstu vai rīku būtiski veidojis AI, es to pasaku. Šīs lapas AI asistents sevi piesaka jau pirmajā ziņā, un raksti tiek publicēti tikai pēc tam, kad tos esmu pārlasījis un rediģējis.
05
Zinu, kur AI neder
AI neizmantoju, lai vērtētu pierādījumus, prognozētu tiesas iznākumu vai sniegtu galīgu atzinumu cilvēkam, kurš to nevar pārbaudīt. Šajos jautājumos vajadzīgs jurista spriedums.
06
Pārbaudāms process
LexAI katrs dokuments iziet divlīmeņu kontroli: izdomāti panti, novecojušas normas un pretrunas tiek meklētas automātiski, un augsta riska gadījumos sistēma iesaka jurista pārbaudi.
Kur AI izmantoju
- Dokumentu struktūra un pirmie melnraksti
- Latviešu juridiskās valodas un terminoloģijas pārbaude
- Liela apjoma dokumentu — līgumu, iepirkuma dokumentācijas — pārskatīšana un salīdzināšana
- Programmēšana LexAI izstrādē
Kur AI neizmantoju
- Galīgi juridiski secinājumi bez manas pārbaudes
- Atsauces, kas nav pārbaudītas oficiālajā avotā
- Konfidenciāla informācija publiskos AI rīkos
- Lēmumi par cilvēkiem, piemēram, darbinieku atlase vai vērtēšana
Ko par to saka AI akts
ES Mākslīgā intelekta akts (Regula (ES) 2024/1689) prasa, lai organizācijas, kas izmanto AI, veiktu pasākumus darbinieku AI pratības attīstībai (4. pants), un no 2026. gada 2. augusta — lai cilvēki zinātu, kad sazinās ar AI (50. pants). Šie principi ir mans veids, kā to ievērot savā darbā.
AI akts: kas jādara Latvijas uzņēmumam →Ivars Bajārs